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眼睛。他于是很爽快的笑了一声，让守靶场的士官打了个电话给郑楷，回来按着陆臻的脑袋平躺下去：“那就这样吧，我陪你们一起。”
——麒麟前传完——
后记
后记:
这一章写得有些拖，说了太多的道理，而很可能那只是因为我太爱徐小花。
关于徐知着，我想了很多，其实徐小花的背景已经变了很多了，比如说，他在老部队也是个被重用的孩子，因为我想不出来，领导为什么不用这种人，他很拼，嘴巴甜会说话，讨人喜欢，好吧，他不是很忠心，可是普通部队上，需要那种百分之百的忠心吗？？
领导也能看得出来他那点儿小猫腻，不过一般领导都不会在乎这个，水至清无鱼，一个道德高尚品德完美的人，反而会是职场上不被老板喜欢的人吧。
我在想象那样的两种人，我问鱼儿：简单来说如果你们学校来个同事，他能力很强，工作做得蛮好，平时对你们相敬如宾，不怎么说话，也不怎么说笑，对领导的心理摸得蛮好，让干什么都干得漂亮。
然后，如果还是这个人，在这个基础上，他对你们很讨好，不过是那种不算很实在的讨好，说起来花好月好，其实小事还能帮忙，大事他也推得利害，不像领导找他，什么事那么起劲儿，很明显他不会对你们对领导一视同仁。
然后，你想象一下，这样的两个人，在你们心中，形象谁会比较好一点？
后来她告诉我：当然是第一个。
然而很奇怪，其实第二个反而对大家好一点，放到同一个背景下，第二个好歹还会对我们和气，帮点小忙。
但是人们就算是同样的不喜欢第一个，也会更瞧不起第二个。
然后她给了个整体的答案：
“第一个人不说也不干，干活漂亮是工作能力问题，也无可厚非；对领导殷勤也好，虽不招人喜欢，也不会让人感到太大敌意。
第二个人说多做少、心口不一，让人心理落差更大，而且虚伪的讨好让人看穿，就会被当做骗子，而产生不信任感。
总之第一个是真小人，第二个是伪君子。而伪君子更容易让人感觉到威胁，所以虽然可能会帮一点小忙，但不足以掩盖威胁带来的厌恶。看不起的原因不是讨好~而是想讨好而讨不好吧？就是你说的~傻精~”