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“我猜你也会先选,”雭抬起左手的食指,“呐,坏消息,目标懂得如何深度共情并达到表现程度得到对方认可。”
“确实是个不好的消息,”姜芋望向左手,“好消息呢?”
“他非常冷漠,”雭托着下巴说道,“同他的共情一样,冷漠的也有些过度。”
“我猜是和目标很小时候的单亲家庭,与加入的民间救援救助组织有关,”雭分析说道,“前者的冷漠,后者的共情,表达在同一个人身上。”
“这两者无非是表现出来的情绪,之前你们推论出他是黏液质人格,看来是全盘否定了,”姜芋轻轻摇着头说道。
“谁知道他竟然与一个正常人过往应该具有的心理完全相悖,通过大叔和老头上一个礼拜包括这周前两天的深入,真的有些棘手。”雭直白地说道。
“于是你们要调转吗?”姜芋问道。
“不,”雭否定说,“RITX人格也并不是完全不能转变,性格当然很重要但是它不能凌驾于人性之上。”
“不错啊,”姜芋又一次浅笑道,“把我说的拿来致用了。”
“嘁,”雭带着小小娇嗔,“你说过的又怎么样?”
“所以?”姜芋追问道,“最近十天?”
“最近十天,”雭一一列举,“作为目标的直管领导大叔,在给目标设置了一个需要创意解决的策划后,对目标的工作结果大加赞赏,部门会议上拉出来着重表扬。”
“之前一直晾着,生硬的转折吗?”姜芋抱着略微担忧的说。
“其实也还好,目标共情的一面发挥了,只要大叔稍微做出一些伯乐的姿态和诚恳,”雭如是说。
“嗯,继续,”姜芋把吃了一瓣橘子的盘子推出视线外。
“这是上周一发生的,周二目标得知自己的策划会上报给总经理,这一天在揣揣中度过。”雭干脆流水账一样叙述下去。
“周三,老头也对目标的策划做出肯定的评价,并责成目标成为专项负责人,主要负责策划相关内容实施,并可以不经过大叔同意征调部门其它人员。”
“周四,在加了一个通宵班后,目标赶制出目标实施的阶段性计划,老头表示对目标的能力和责任心充分肯定,同时轮胎(绿毛)安排一个群演针对目标表露出嫉妒和散播谣言。”
“周五,借着大叔一个工作上的失误,老头点名让目标破格升为部门主管,并暗示大叔经理的位置并不是固定不变。”
“周六
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