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“我猜你也会先选，”雭抬起左手的食指，“呐，坏消息，目标懂得如何深度共情并达到表现程度得到对方认可。”
“确实是个不好的消息，”姜芋望向左手，“好消息呢？”
“他非常冷漠，”雭托着下巴说道，“同他的共情一样，冷漠的也有些过度。”
“我猜是和目标很小时候的单亲家庭，与加入的民间救援救助组织有关，”雭分析说道，“前者的冷漠，后者的共情，表达在同一个人身上。”
“这两者无非是表现出来的情绪，之前你们推论出他是黏液质人格，看来是全盘否定了，”姜芋轻轻摇着头说道。
“谁知道他竟然与一个正常人过往应该具有的心理完全相悖，通过大叔和老头上一个礼拜包括这周前两天的深入，真的有些棘手。”雭直白地说道。
“于是你们要调转吗？”姜芋问道。
“不，”雭否定说，“RITX人格也并不是完全不能转变，性格当然很重要但是它不能凌驾于人性之上。”
“不错啊，”姜芋又一次浅笑道，“把我说的拿来致用了。”
“嘁，”雭带着小小娇嗔，“你说过的又怎么样？”
“所以？”姜芋追问道，“最近十天？”
“最近十天，”雭一一列举，“作为目标的直管领导大叔，在给目标设置了一个需要创意解决的策划后，对目标的工作结果大加赞赏，部门会议上拉出来着重表扬。”
“之前一直晾着，生硬的转折吗？”姜芋抱着略微担忧的说。
“其实也还好，目标共情的一面发挥了，只要大叔稍微做出一些伯乐的姿态和诚恳，”雭如是说。
“嗯，继续，”姜芋把吃了一瓣橘子的盘子推出视线外。
“这是上周一发生的，周二目标得知自己的策划会上报给总经理，这一天在揣揣中度过。”雭干脆流水账一样叙述下去。
“周三，老头也对目标的策划做出肯定的评价，并责成目标成为专项负责人，主要负责策划相关内容实施，并可以不经过大叔同意征调部门其它人员。”
“周四，在加了一个通宵班后，目标赶制出目标实施的阶段性计划，老头表示对目标的能力和责任心充分肯定，同时轮胎（绿毛）安排一个群演针对目标表露出嫉妒和散播谣言。”
“周五，借着大叔一个工作上的失误，老头点名让目标破格升为部门主管，并暗示大叔经理的位置并不是固定不变。”
“周六
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