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她的指示，“谢局，难道我们真的要调一个程锦原本的属下过来？”
谢铭说：“要先进行考核，你安排一下，按一般的考核就行，就像程锦说的：我们不是要招特工，就当是招一个协调特案组和地方其它政府特别是公安部门关系的工作人员。程锦在试探我们对他的态度到底如何，我不想给他一个我们不能容人的印象，不管怎样，以后特案组是由他负责，所以他现在想增加一个他觉得有必要存在的成员也很合理。”
魏清安排的考核首先是做一份试卷，其中包含各种综合测试题——主要有一些心理评估测试，分数合格的人，再进行基本的体能测试，然后再进行特长测试，最后面试。
程锦队里的人都不明白出了什么事，突然来了一批人把他们隔离到各个房间做试卷……
魏清看了所有人的成绩，发现综合成绩第一名的性别那一栏填写的是女性，24岁的叶莱，她的心理评估分数第一，射击成绩也是第一，其它测试排得也挺前，魏清想到特案组现在的组员只有小安是女孩子，那再增加一位女性应该会更适合，魏清电话联络谢铭问她的意见，谢铭让他和叶莱谈谈看。
魏清进行了第二轮面试，他向叶莱说明了是安全部特案组在招人，然后问叶莱：“你有没有兴趣到我们部门工作。”
叶莱心里一跳，但这一天惊吓已经够多了，面上她还是很镇定地回答：“我大学毕业才一年多，资历还很浅，我还需要更多的锻炼，我认为我现在的工作更适合我。”
“哦？你能具体说一下你现在的工作在哪方面适合你吗？”
“同事关系融洽，我们配合很好，我们有个很好的队长。”说到这里叶莱有笑了：“可以说在他的领导下我们无往不利。其实他很适合去你们的这个特案组，不过你还是把他留给我们吧。”叶莱今天没有看到程锦，听说他请假了，她松了口气，至少他们队长不会被这些人带走。
魏清说：“很不幸，你们的队长我不能给你们留下，他现在已经是特案组的组长了，现在你要不要重新考虑一下要不要加入特案组？”
叶莱这次真的吓一跳，但也相信了，难怪这些人三天两头的来找队长，“我能不
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